У Святошинському районі відбулось засідання комісії щодо попереднього добору та розстановки педагогічних кадрів на 2014 -2015 навчальний рік (фото)
23 квітня 2014 року в районному управлінні освіти Святошинської районної в місті Києві державної адміністрації відбулось засідання комісії щодо добору та розстановки (комплектації) педагогічних кадрів. Захід було проведено з метою координації якості кадрового забезпечення в закладах освіти району на 2014 -2015 навчальний рік.
Розстановка кадрів передбачає обґрунтований і економічно доцільний розподіл працівників по структурних підрозділах та посадах у відповідності з необхідним рівнем та профілем підготовки, досвідом роботи, діловими та особистими якостями.
Таким чином, підбір і розстановка кадрів вирішують два завдання: призначення на посаду найбільш придатних працівників і знаходження для кожного з них найбільш відповідної його даними сфери трудової діяльності.
Враховуючи це, Макаровець О.В., як секретар комісії підготувала інформацію про комплектацію керівних кадрів до Департаменту освіти і науки, молоді та спорту виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
До складу комісії входили: Корбецький М.Б., начальник управління освіти, голова комісії, Коваленко І.І., заступник начальника управління, заступник голови комісії, Макаровець О.В., завідувач сектором з кадрових питань, секретар комісії та члени комісії: Гуменна О.М., директор науково-методичного центру управління освіти, Голованенко Л.М., головний спеціаліст з питань загальної середньої освіти, Заворітько Л.О., голова Святошинської районної в місті Києві організації профспілки працівників освіти і науки України, Лук'янчук І.А., начальник відділу з питань загальної середньої освіти, Ревуцька Л.Й., завідувач сектором з питань позашкільної освіти та виховної роботи.
Під час засідання комісія розглянула навантаження, вакансій педагогічних працівників та укладання строкових угод з керівниками навчальних закладів нашого району.
Керівники освітніх установ продемонстрували дотримування законодавства в питаннях добору та розстановки педагогічних кадрів.
Тож, управлінська ефективність вирішальною мірою залежить від якісного підбору і розстановки кадрів керівників і фахівців.
Джерело: управління освіти