Головна  →  Новини  →  21 квітня 2017

Медичні працівники: право на дострокову пенсію

Медичні працівники: право на дострокову пенсію

Працівники медичних закладів (за дотримання вимог законодавства) мають право на пенсію за вислугу років чи на пенсію за віком на пільгових умовах. Це залежить від того, на якій посаді та в якому саме закладі охорони здоров’я працювала особа.

Спочатку слід визначити, за яких умов мають право на призначення пенсій за вислугу років медичні працівники і за яким законом призначають пенсії.

Законом України від 09.07.2003 р. № 1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) передбачено, що пенсії за вислугу років призначаються згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. Так як на сьогодні законодавчий акт не ухвалений, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України від 05.11.1991р. № 1788 «Про пенсійне забезпечення» (далі – Закон № 1788).

До 1 січня 2016 р. і чоловіки, і жінки виходили на пенсію за вислугу років незалежно від віку. Умовою для цього була наявність потрібного (25-25 років 6 місяців) спеціального стажу роботи, і така пенсія призначалась за умови звільнення з посади, яка давала право на пенсію за вислугу років.

З 1 січня 2016 року і для них встановлено пенсійний вік – від 50 до 55 років залежно від дати народження медичного працівника. І жінкам і чоловікам установлено єдиний вік виходу на пенсію. Пенсійний вік збільшується поступово. Особи з датою народження до 30 червня 1966 року виходитимуть на пенсію за вислугу років за досягнення 50-річного віку; 50 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року; 51 рік – які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року; 51 рік 6 місяців – які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року; 52 роки – які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року; 52 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року; 53 роки – які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року; 53 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року; 54 роки – які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року; 54 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року та особи народжені після 1 січня 1971 року, матимуть право на пенсію за вислугу років за досягнення віку 55 років.

Пенсію за вислугу років призначають за досягнення названого пенсійного віку та за наявності такого спеціального стажу:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;

з 1 квітня 2024 року або після цієї дати – не менше 30 років.

Водночас, якщо медичний працівник має на 1 квітня 2015 р. – 25 років; на 31 грудня 2015 р. – 25 років 6 місяців стажу роботи, що дає право на пенсію за вислугу років, таку пенсію йому призначать незалежно від віку за умови звільнення з роботи , яка дає право на пенсію за вислугу років.

Право на пенсію за вислугу років мають лікарі і середній медичний персонал (незалежно від найменування посад), перелік посад і закладів, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 р. № 909 (зі змінами) (далі – Перелік № 909).

Отже, для визначення права на зарахування до спеціального стажу певного періоду роботи потрібно, щоб медичний працівник працював у закладах і на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років.

Під час визначення права на пенсію за вислугу років стаж як до, так і після 1 січня 2004 р. обчислюється за Законом № 1788 та постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637 – за даними трудової книжки, а за потреби – уточнюючої довідки. Також під час вирішення цього питання може бути розглянуто інші документи (положення про заклад, структуру, штатні розписи, акредитаційний сертифікат тощо).

Визначаючи право на призначення пенсії за вислугу років, управління керується також нормами інших законів, постанов Кабінету Міністрів України, накази міністерств, відомств.

Робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах, передбачених Переліком № 909, дає право на пенсію незалежно від форми власності або відомчої належності закладів й установ.

Слід зазначити, що робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 1 січня 1992 р., яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше чинного законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років.

Крім того, відповідно до примітки 1-1 до Переліку № 909 лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад), які працюють у навчальних закладах і установах, перелічених у розділі 1 «Освіта», належать до числа осіб, які мають право на пенсію за вислугу років.

Зараховувати до спеціального стажу час навчання в навчальних закладах чинним пенсійним законодавством України не передбачено.

Під час визначення права на пенсію за вислугу років і на пенсію за віком на пільгових умовах до стажу роботи як до 1 січня 2004 р., так і після цієї дати застосовуються норми ст. 60 Закону № 1788, за якою робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров’я, в закладах (відділеннях) з лікування осіб, заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих на СНІД, в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров’я, в патологоанатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров’я, а також психіатричних закладах охорони здоров’я зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі.

Є такі посади, робота на яких не дає права на пенсію за вислугу років, але при цьому ця робота дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Зокрема, це молодші медичні сестри (санітарки), які не мають права на пенсію за вислугу років, водночас їхня робота з безпосереднього обслуговування хворих, наприклад у туберкульозних та інфекційних закладах, відділеннях, кабінетах чи рентгенівських відділеннях (кабінетах) зараховується до пільгового стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Також слід зазначити, що не всі лікарі і середній медичний персонал мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а лише ті працівники, що працюють упродовж повного робочого дня в особливо шкідливих чи шкідливих умовах.

Посади та заклади, робота на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, визначені в розділі XXIV «Охорона здоров’я та соціальна допомога» Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 р. № 461, а посади та заклади, робота на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, визначені в розділі ХІХ Списку № 1, затвердженого цією самою постановою.

Під час призначення пенсії за віком на пільгових умовах до пільгового стажу зараховуються періоди роботи за професіями або на посадах, передбачених списками, в разі зайнятості на роботах у відповідних умовах упродовж повного робочого дня, що має бути підтверджено документально за час виконання робіт до 21 серпня 1992 р. та за результатами атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 р.

Якщо особа одночасно має право на різні види пенсії, призначається один з них. При цьому розмір пенсії в обох випадках визначається відповідно до Закону № 1058 залежно від страхового стажу та заробітку особи.

Згідно із ст.7 Закону № 1788 пенсії за вислугу років призначаються в разі залишення роботи, яка дає право на цю пенсію. Отже в період одержання цього виду пенсії працювати можна лише на посадах і в закладах, не передбачених Переліком № 909. Якщо після призначення такої пенсії особа працевлаштувалася за спеціальністю, що дає право на пенсію за вислугу років, вона має повідомити про це управління, яке призначило пенсію. Виплату пенсії буде припинено, а після звільнення з такої посади – поновлено.

З 01.04.2016 р. набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 02.03.2016 р. № 192 «Про внесення змін до деяких постанов КМУ» згідно з якою право на пенсію за вислугу років відповідно до пункту «е» статті 55 Закону № 1788 набувають лікарі та середній медичний персонал (незалежно від найменування посад), які працюють в установах з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держпраці та Держпродспоживслужби і територіальних органах Держпраці та Держпродспоживслужби. Особи, яким призначено пенсію за вислугу років і які з 01.04.2016 р. працюють на посадах лікарів та середнього медичного у вищезазначених установах та органах – права на виплату пенсії за вислугу років в період роботи на зазначених посадах не мають.

 

Гарячі телефонні лінії Правобережного об’єднаного управління Пенсійного фонду України в м. Києві:

287-13-62 в Голосіївському районі;

273-42-23, 273-51-48 в Святошинському районі;

244-78-11 в Солом’янському районі.

 

Джерело: Правобережне об’єднане управління Пенсійного фонду України в м. Києві

Перейти до спискуВерсiя для друку

Спецслужби прийшли з обшуками в українські офіси Яндекса | Ранок з Україною